A petición de las instituciones de la Unión Europea, la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca un procedimiento de selección para crear una base de datos a partir de la cual contratar personal contractual en el ámbito de las TIC y la ciberseguridad.
Plazo para la presentación de candidatura: 16 de julio de 2013.
Las instituciones de la Unión Europea contratan personal para
proporcionar capacidad adicional en ámbitos especializados. Las condiciones de
empleo del personal contractual son las expuestas en la sección IX de la
presente convocatoria de manifestaciones de interés.
La relación laboral con las
instituciones europeas se rige por el Régimen aplicable a los otros agentes de la
Unión Europea. Las condiciones de trabajo pueden consultarse íntegramente en
línea http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20100101:ES:PDF
(capítulo IV, página 172)1
La base de datos será utilizada por la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, la Secretaría General del Consejo,
el Servicio Europeo de Acción Exterior y el Comité Económico y Social Europeo.
Las tareas se desarrollarán principalmente en Bruselas y Luxemburgo, en función de las necesidades. Un número
limitado de puestos podría destinarse a algunas de las delegaciones de la UE en
todo el mundo.
Los procedimientos de selección
de personal contractual suelen atraer a un gran número de candidatos altamente cualificados que superan el procedimiento de
selección. Por consiguiente, los candidatos deben ser conscientes de que,
para determinados perfiles, es posible que el número de nombres en la base de datos
sea superior a las necesidades de las instituciones.
